都说居安思危，不论是在球场还是在生活中，危机处处存在，我们无论在生活、在工作中都要有危机意识，也是给自己一种向前的动力。那么什么时候需要有危机意识？如何培养适当的危机意识？下面八宝网小编带来介绍。
我个人觉得每个人都该有一定的危机意识，不分具体什么时候。这样会让人跳出舒适圈，去更加努力认真的对待生活和工作。本来人就有惰性，特别容易犯拖延症，甚至是懒癌，让自己有一定的危机意识，可以更加有执行力。
有的时候人不逼自己一把，真的就不知道自己的潜能到底有多大。这个社会上，从来不缺乏生于忧患，死于安乐的故事。
再者，没有危机感，就是你最大的危机，我们只有时刻保持着危机感，才能在面对未知事物的时候，带给自己更多的安全感。
其他人都在奔跑，你如果停下来，世界就会在别人的奔跑中换了模样。
在那些具有顶层危机意识的人的眼里，危机感就是对未来的预见。危机感时时刻刻都在警示我们：只有不断地思考，不断地前进，才能在未来的危机中涅槃重新生，在这个比较浮躁的社会里，只有把握好危机感，才能在社会的竞争中获得安全感。
只不过不能过度，如果过度了，危机意识太强就会缺乏安全感，而缺乏安全感，做事就容易不自信，久而久之还容易焦虑。
所以把握好度，适当的危机意识每个人都需要。
如何培养适当的危机意识提高自己的业务能力。
现代工业化进程一步步加快，自动化换掉了一批工人，以后自动化流水线作业会越来越多，不具备职业技能的人迟早会被淘汰。任何人都要具备危机意识，多学点知识储备起来，为以后职业的发展做准备。
多行动，提高执行力。
不要等着上级来分配任务，自己主动的学习主动的做好工作，这样不仅仅是提高了自己的工作业务能力，同时也是为企业减负了。是一个双赢的过程。
对工作，对自己，对企业负责。
具体到日常生活实践中，就是在小事上面作为，对工作负责，对自我负责，这样才是一个良性循环，才能打造一个好的公共关系。
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